Contestația împotriva deciziei de concediere Este o acțiune personală prin care se urmărește anularea deciziei de concediere pentru nerespectarea condițiilor de formă sau de fond prevăzute de lege pentru acest act juridic specific dreptului muncii. Deciziile de concediere reprezintă actul … [Citeşte mai departe...] despreContestația împotriva deciziei de concediere (Legea 53/2003 și Legea nr. 62/2011) NEW
Contestație decizie concediere
Decizia de imputare – 649/2022 a Curții Constituționale
Decizia CCR 649/2022 – angajatorul nu poate emite decizia de imputare Decizia de imputare Conform prevederilor art. 25 din Ordonanța Guvernului nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor „Obligarea la plata despăgubirilor pentru pagubele produse sau a contravalorii bunurilor și … [Citeşte mai departe...] despreDecizia de imputare – 649/2022 a Curții Constituționale
CONTESTAȚIE DECIZIE DE CONCEDIERE ÎN 2022- SOLUȚIE OBȚINUTĂ DE AVOCAT SPECIALIZAT DIN CABINETUL CÂNDEA LAW OFFICE
În cadrul acestui articol am ales să vă prezentăm una dintre hotărârile obținute de avocatul specializat în Asigurări sociale din cadrul Cabinetului individual de avocat Cândea Law Office. În speță, cauza promovării contestației deciziei de concediere a fost dat de faptul că această decizie nu a … [Citeşte mai departe...] despreCONTESTAȚIE DECIZIE DE CONCEDIERE ÎN 2022- SOLUȚIE OBȚINUTĂ DE AVOCAT SPECIALIZAT DIN CABINETUL CÂNDEA LAW OFFICE
Concedierea abuzivă
Uneori, în desfășurarea activităților curente, salariații sunt prejudiciați în raporturile cu angajatorii, fiind victimele unor decizii de concediere emise în mod abuziv. În următorul articol ne propunem să prezentăm, pe scurt, ce trebuie să conțină o decizie de concediere pentru a fi legal … [Citeşte mai departe...] despreConcedierea abuzivă
Contestație deciziei de concediere în temeiul art. 80 din Codul Muncii
Contestație împotriva deciziei de concediere - remediu procesual pe cale judecătorească Împotriva concedierii nelegale sau netemeinice fostul salariat poate introduce contestație la instanța judecătorească competentă în termen de 45 de zile de la comunicarea deciziei de concediere … [Citeşte mai departe...] despreContestație deciziei de concediere în temeiul art. 80 din Codul Muncii