Contestație pensie de serviciu Legea nr. 216/2015 – Acțiune câștigată
În cadrul acestui articol vom analiza o contestație împotriva unei decizii de pensionare privind acordarea pensiei de serviciu, promovată de din cadrul Cabinetului individual de avocat Cândea Alin Sabin. Contestația a fost soluționată favorabil la primul termen de judecată.
Contestație pensie de serviciu – Prezentarea stării de fapt
Prin Decizia de pensionare ABC, privind acordarea pensiei de serviciu care are regimul unei pensii pentru limită de vârstă potrivit art. 1 din Legea nr. 216/2015 privind acordarea pensiei de serviciu membrilor Corpului Diplomatic și Consular al României, cu modificările și completările ulterioare, emisă de Casa Teritorială de Pensii nr. 4 București, în baza Legii nr. 216/2015 au fost stabilite drepturile de pensie cu începere din data de …..2025.
Din cuprinsul acesteia se poate reține că a fost stabilită o pensie brută în cuantum de ….., (echivalentul a 65% din baza de calcul utilizată), o pensie de serviciu netă în cuantum de ….. lei, vârsta la data pensionării … ani, luni, o vechime în funcțiile prevăzute la art. 1 din Legea nr.216/2015 de 28 ani, o bază de calcul utilizată la stabilirea pensiei de serviciu brute de ….. lei, o medie a venitului net corespunzător venitului brut ce a constituit baza de calcul al pensiei de serviciu de ….. lei.
Contestație pensie de serviciu – Dispoziții legale invocate
Anterior intrării în vigoare a Legii nr. 282/2023, (la data de 1 ianuarie 2024 potrivit articolul XIX alin. 1), pentru modificarea și completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu și a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicată în Monitorul Oficial al României nr. 950 din 20 octombrie 2023, art. 1 din Legea nr. 216/2015 privind acordarea pensiei de serviciu membrilor Corpului diplomatic şi consular al României, avea următorul conținut:
(1) Membrii Corpului diplomatic şi consular al României cu o vechime de cel puţin 15 ani în Ministerul Afacerilor Externe, precum şi personalul încadrat pe funcţii de execuţie specifice se pot pensiona la cerere şi pot beneficia la împlinirea vârstei de 60 de ani de pensie de serviciu, în cuantum de 80% din baza de calcul reprezentând salariul de bază brut lunar corespunzător încadrării în funcţia de execuţie deţinută în administraţia centrală, la care se adaugă indemnizaţiile şi sporurile avute în ultima lună de activitate în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe înainte de data pensionării.
Acest articol a fost modificat prin Legea 282/2023 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu şi a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, prin art. IX prin care Legea nr. 216/2015 privind acordarea pensiei de serviciu membrilor Corpului diplomatic şi consular al României, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 546 din 22 iulie 2015, cu modificările ulterioare, şi s-a completat astfel:
– art. XVI a prevăzut următoarele: (2) Pensia de serviciu netă reprezintă pensia de serviciu stabilită în cuantum brut din care se deduce impozitul pe venit, potrivit legislaţiei în vigoare.
(3) Venitul net reprezintă venitul brut care a constituit baza de calcul al pensiei de serviciu din care s-au dedus contribuţiile sociale obligatorii şi impozitul pe venit, potrivit legislaţiei în vigoare.
(4) Orice alte dispoziţii contrare prezentei legi se abrogă.
(5) Persoanele care, până la data intrării în vigoare a prezentei legi, îndeplinesc cerinţele legale pentru obţinerea unei pensii de serviciu în baza reglementărilor din legile prevăzute la alin. (1) în vigoare anterior modificărilor şi completărilor aduse acestora prin prezenta lege pot solicita, până la data de 31 decembrie 2028, acordarea pensiei de serviciu conform reglementărilor respective.
Contestație pensie de serviciu – prezentarea pe scurt a argumentelor 
Având în vedere cele evidențiate în adeverințele emise de fostul angajator, enunțate mai sus, potrivit cărora la data emiterii acestora, ….2025, aveam o vechime de … ani, rezultă că la momentul intrării în vigoare a modificărilor aduse Legii nr. 216/2015 prin Legea nr. 282/2023, data de 1 ianuarie 2024, exista o vechime de peste 25 ani și raportat la data nașterii mele, ….., peste 60 de ani.
Astfel, erau îndeplinite cerinţele legale pentru obţinerea unei pensii de serviciu în baza reglementărilor din art. 1 din Legea nr. 216/2015 în vigoare anterior modificărilor şi completărilor aduse și astfel implicit mi se aplică derogările sus-menționate.
Astfel, procedând la un calcul matematic al modului de stabilire al drepturilor de pensie rezultă faptul că, 80% din baza de calcul reprezentând salariul de bază brut lunar corespunzător funcției deținute anterior stabilirii drepturilor mele de pensie, care a fost de …… lei este …… lei, iar prin decizia contestată a fost stabilită o pensie brută doar de ……. lei, deci doar un procent de 65%.
Pe de altă parte, raportat la faptul că am fost realizat o vechime de 28 de ani, potrivit dispozițiilor legale de mai sus și a derogărilor instituite pentru cei care la momentul intrării în vigoare a modificărilor aduse Legii nr. 216/2015 îndeplineau cerințele stabilite, trebuia să beneficieze de acel adaos de 1% pentru fiecare an ce depășește cei 15, (art. 1 alin. 4 pentru fiecare an care depăşeşte vechimea în Ministerul Afacerilor Externe prevăzută la alin. (1), la cuantumul pensiei se adaugă câte 1% din baza de calcul prevăzută la alin. (1), fără a o putea depăşi).
Prin urmare, în mod greșit Casa de pensii nu a avut în vedere derogările legale de la actualele dispoziții legale în materie, că la emiterea deciziei contestate s-a ținut cont de dispoziții legale care nu-mi sunt incidente și astfel cuantumul drepturilor au fost stabilite la un procent doar de 65% din baza de calcul (65% din baza de calcul de … este de…. lei), în loc de cel de 80% plus cei …%, respectiv …lei, că subzistă astfel motive de anulare a acesteia.
Contestație pensie de serviciu – Soluția instanței
Admite în parte contestaţia formulată împotriva deciziei nr. …. emisă de Casa Teritorială de Pensii … Anulează decizia nr. …… emisă de Casa Teritorială de Pensii …
Obligă pârâta să emită o nouă decizie de acordare a pensiei de serviciu cu regimul unei pensii pentru limită de vârstă care să aibă în vedere la calculul pensiei art. 1 alin 1 şi alin 4 din Legea nr. 216/2015 în forma în vigoare la data de 31.12.2023, anterior modificării prin Legea nr. 282/2023, în sensul aplicării unui procent de 80% la baza de calcul reprezentând salariul de bază brut lunar, cu indemnizaţiile şi sporurile din ultima lună de activitate, adăugarea unui procent de 1% din baza de calcul prev. de art. 1 alin 1 fără a o putea depăşi conform art. 1 alin 4 din Legea nr. 216/2015 forma în vigoare la data de 31.12.2015 pentru fiecare an care depăşeşte vechimea de 15 ani realizată în cadrul MAE.
Obligă pârâta să plătească reclamantului diferenţa de drepturi de pensie începând cu data de 01.05.2025 şi până la data punerii în executare a prezentei hotărâri, sume ce se vor actualiza cu rata inflaţiei la data plăţii efective.
Obligă pârâta să plătească reclamantului dobândă legală penalizatoare în condiţiile art. 1 alin 3 şi art. 3 alin 3 din OG nr. 13/2011 ce urmează a se calcula asupra obligaţiei principale constând în diferenţă de drepturi de pensie de la data scadenţei fiecărei obligaţii lunare de plată şi până la data stingerii obligaţiei principale. Obligă pârâta să plătească reclamantului suma de 5.000 lei cheltuieli de judecată onorariu avocat.