Despăgubiri accidente de muncă - generalități Accidentul de muncă este definit în cuprinsul Legii nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă ca fiind vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în … [Citeşte mai departe...] despreDespăgubiri accidente de muncă – Legea 346/2002 SMART CONTENT
Răspunderea angajatorului în raporturile de muncă
MOBBING – Hărțuirea la locul de muncă în 2023 – EXTRA
Hărțuirea la locul de muncă – mai des întâlnită decât se crede Hărțuirea la locul de muncă denumită și mobbing, poate fi definită drept orice conduită abuzivă, prin gesturi, cuvinte, atitudini care aduc atingere, prin caracterul lor sistematic sau prin repetare, demnității ori integrității … [Citeşte mai departe...] despreMOBBING – Hărțuirea la locul de muncă în 2023 – EXTRA
CONTESTAȚIE DECIZIE DE CONCEDIERE ÎN 2022- SOLUȚIE OBȚINUTĂ DE AVOCAT SPECIALIZAT DIN CABINETUL CÂNDEA LAW OFFICE
În cadrul acestui articol am ales să vă prezentăm una dintre hotărârile obținute de avocatul specializat în Asigurări sociale din cadrul Cabinetului individual de avocat Cândea Law Office. În speță, cauza promovării contestației deciziei de concediere a fost dat de faptul că această decizie nu a … [Citeşte mai departe...] despreCONTESTAȚIE DECIZIE DE CONCEDIERE ÎN 2022- SOLUȚIE OBȚINUTĂ DE AVOCAT SPECIALIZAT DIN CABINETUL CÂNDEA LAW OFFICE
Răspunderea angajatorului în raporturile de muncă în 2023
Condiții generale de angajare a răspunderii angajatorului Poate fi angajată răspundere angajatorului în măsura în care salariatul a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului în timpul îndeplinirii obligațiilor de serviciu sau în legătură cu serviciul conform art. 253 … [Citeşte mai departe...] despreRăspunderea angajatorului în raporturile de muncă în 2023